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Uma Segunda Chance No Amor

Uma Segunda Chance No Amor

Autor: Shawn Inmon

Número de Páginas: 166

Steve Larson e Elizabeth Coleman tinham sido melhores amigos – inseparáveis – desde a época da escola. Quando foram para a faculdade, eles descobriram que se amavam, mas tiveram medo de admitir: Steve porque pensou que Elizabeth era bonita demais para querer ficar com ele; e Elizabeth porque sabendo que Steve era muito rico achou que ele não ia se interessar por alguém tão pobre quanto ela. Mas então, uma tragédia familiar os separou, e eles perderam contato um com o outro. Vinte anos mais tarde, uma nova oportunidade surgiu num estacionamento onde estavam sendo vendidas árvores de Natal e mudando o destino dos dois para sempre. Somente Steve e Elizabeth podem decidir se eles têm a coragem para superar uma vida de dúvidas e de medos e para abrir seus corações e se amarem de novo.

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.

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