Diario Do Estado

Derretimento dos servos

Autor: Hernane Santos

Número de Páginas: 149

Sou forçado a escrever sobre isso, fui impelido a falar sobre. Depois de terminar meu livro, “Corações profundos, revelações profundas”, percebi que ainda tinha tanta coisa para falar. Mas o livro já tinha sido concluído e corrigido, e estava na fase final de impressão. Contudo, meu espírito ainda continua a borbulhar de revelação. Isso chama emanar. Quando você sempre está com o Senhor, o Senhor sempre estará com você, e nunca cessa de emanar suas revelações. Então, teria que escrever para sempre, neste caso. Bom seria, mas fato é que ainda tenho muito a dizer. Quando começo aqui mesmo dentro do voo da Iberia, vindo de Milão indo para Madri, realmente não sei aonde vamos neste livro agora, não sei se ele será grande ou pequeno, mas estou emanando de revelações. Tomado dEle, cheio de interesses nEle. A visitação traz a revelação. Você já foi visitado pelo Senhor alguma vez? Já teve a sensação de que Ele estava tão perto, que chegou a ouvir o sussurrar de sua respiração? Bom, este é o fato. Todos podemos ter essa sensação, basta ter a quietude que essa presença necessita. Esse livro é uma bomba em seu espírito!

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.