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Bullarium patronatus Portugalliæ regum in Ecclesiis Africæ, Asiæ atque Oceaniæ, curante L.M. Jordão. 3 tom. [with] Appendix, tom. 1; 3 (continuat I. A. da Graça Barreto).

Bullarium patronatus Portugalliæ regum in Ecclesiis Africæ, Asiæ atque Oceaniæ, curante L.M. Jordão. 3 tom. [with] Appendix, tom. 1; 3 (continuat I. A. da Graça Barreto).

Autor: Leon Maria Jordão (visconde De Paiva Manso)

Número de Páginas: 436
Inventarios e testamentos

Inventarios e testamentos

Autor: São Paulo (brazil : State). Departamento Do Arquivo Do Estado

Número de Páginas: 214
Sin imagen

Contrato de perdição

Autor: Lola Belluci

O que um bilionário cafajeste pode querer com uma garçonete virgem? Bruno Magalhães precisa de uma namorada. Conhecido por sua obsessão por vitórias, pela primeira vez, o CEO da Magalhães Investimentos perdeu uma aposta e, agora, tem uma tarefa a cumprir: passar três meses com a mesma mulher, e só com ela. Exceto se ele puder evitar. Como? Contratando a garçonete da padaria onde sempre toma café da manhã para fingir ser sua namorada por esse período Milena Garcia não é santa, mas é virgem e está numa pindaíba sem fim. Com apenas dezenove anos, uma mãe doente, um adolescente rebelde como irmão e dois empregos em seu currículo, não lhe sobra tempo para muita coisa. Quando o cliente da padaria onde trabalha, por quem ela não tem uma queda, mas um abismo inteiro, lhe faz uma proposta absurda de namoro de mentira, ela não precisa nem pensar para lhe dar uma resposta: “Sim, por favor! Mas sem sexo!” Afinal, virgindade não é sinônimo de burrice e Milena sabe muito bem que um homem capaz de propor uma coisa dessas pode ser ótimo para olhar, mas nada bom de se manter, não importa o quanto seu corpo pareça determinado a contrariar a decisão de sua mente....

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Contrato de perdição

Autor: Lola Belluci

O que um bilionário cafajeste pode querer com uma garçonete virgem? Bruno Magalhães precisa de uma namorada. Conhecido por sua obsessão por vitórias, pela primeira vez, o CEO da Magalhães Investimentos perdeu uma aposta e, agora, tem uma tarefa a cumprir: passar três meses com a mesma mulher, e só com ela. Exceto se ele puder evitar. Como? Contratando a garçonete da padaria onde sempre toma café da manhã para fingir ser sua namorada por esse período Milena Garcia não é santa, mas é virgem e está numa pindaíba sem fim. Com apenas dezenove anos, uma mãe doente, um adolescente rebelde como irmão e dois empregos em seu currículo, não lhe sobra tempo para muita coisa. Quando o cliente da padaria onde trabalha, por quem ela não tem uma queda, mas um abismo inteiro, lhe faz uma proposta absurda de namoro de mentira, ela não precisa nem pensar para lhe dar uma resposta: “Sim, por favor! Mas sem sexo!” Afinal, virgindade não é sinônimo de burrice e Milena sabe muito bem que um homem capaz de propor uma coisa dessas pode ser ótimo para olhar, mas nada bom de se manter, não importa o quanto seu corpo pareça determinado a contrariar a decisão de sua mente....

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.

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