Diario Do Estado

O Ouvir da Misofonia

Autor: Daiane Barboza

Número de Páginas: 354

Carolina Sampaio sempre sentiu os sons de forma diferente. Sensível a eles, passou a evitá-los ao máximo, mesmo que para isso precisasse se esconder do mundo e das coisas boas que há nele. O universo de Carol começa a mudar quando mãos grandes pegam seus fones antirruídos, porém, essa não é uma história de amor onde um mocinho salva a mocinha, mas também não quer dizer que não possa haver romance no ar, porque quando quatro almas quebradas se encontram, tudo pode acontecer, desde momentos positivos, até reviravoltas não tão bonitas assim. O elefante roxo na sala é o silêncio. Na mesma medida que ele pode ser reconfortável, também pode ser um martírio. E Carol, Marcelo, Renato e Rubi vão descobrir esse fato, para o bem ou para o mal.

Placar Magazine

Número de Páginas: 96

PLACAR: a maior revista brasileira de futebol. Notícias, perfis, entrevistas, fotos exclusivas.

Tpm

Número de Páginas: 104

Revista Tpm. Entrevistas e reportagens sobre comportamento, moda, beleza, viagem e decoração para mulheres que querem ir além dos manuais, desafiando os padrões. Imagem não é tudo.

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.