Diario Do Estado

A plebeia e o xeque

Autor: Chantelle Shaw

Número de Páginas: 160

Foi obrigada a casar-se com o xeque! A vida de Erin Maguire mudou da noite para o dia quando descobriu que Kazim, o seu filho adoptivo, era herdeiro do trono de um reino no deserto. De repente, viu-se a caminho de Qubbah com o tio do menino, Zahir bin Kahlid al Muntassir, um homem que irradiava poder e sensualidade. Zahir insistiu para que Kazim ficasse em Qubbah, porém Erin não estava disposta a deixar lá o seu filho, portanto o xeque pediu-a em casamento. A atracção entre eles era forte, mas conseguiria uma inocente plebeia corresponder às expectativas de um xeque?

A perdição do xeque

Autor: Sharon Kendrick

Número de Páginas: 160

O xeque Tariq vivia a vida muito depressa... Tariq era tão independente que não confiava em ninguém senão em si mesmo e na ajuda de Isobel Mulholland, a sua indispensável e sensata secretária. Quando um acidente de automóvel deixou o dinâmico xeque ferido e o tornou completamente dependente de Isobel, a sua primeira reação foi ficar furioso. O único modo de superá-lo era aproveitar ao máximo aquela oportunidade de ter Isobel ao seu dispor. Sob os cuidados da encantadora Isobel, Tariq começou a pensar em seduzi-la. Aquela mulher doce, que estivera diante dele o tempo todo, poderia converter-se na sua perdição...

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.