Diario Do Estado

Os mestres do Xadrez

Autor: Gérson Peres Batista E Joel Cintra Borges

Quando dois jogadores veteranos e que dominam todas as particularidades do jogo de Xadrez – os chamados mestres – se encontram, está preparado o terreno para uma incrível batalha que envolve vontade, inteligência e muita técnica, além do estudo de grandes partidas e lances feitos pelos mestres do passado. Mostrar como você pode utilizar todo esse conhecimento a seu favor diante do tabuleiro é o objetivo deste livro, escrito por especialistas reconhecidos nacionalmente. Veja como: Armar movimentos especiais Utilizar a notação de partidas Realizar aberturas eficientes e finalizações fulminantes Analisar seu posicionamento em uma partida Estudar dez partidas dos grandes mestres passo a passo E muito mais... Os autores: Gérson Peres Batista: trabalha exclusivamente como professor de Xadrez desde 1992. Possui 2201 pontos no ranking internacional (nível CM – Candidato a Mestre), além de ser tetracampeão mineiro absoluto e um dos finalistas do Campeonato Brasileiro Absoluto de 1998. Atua como árbitro nos quadros da Federação Mineira de Xadrez (FMX) e da Confederação Brasileira de Xadrez (CBX). Autor de vasto material sobre Xadrez, incluindo livros, artigos e...

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Número de Páginas: 384

A Arte Da Sabedoria - Baltasar Gracián

Autor: Clóvis De Barros Filho

Número de Páginas: 0

SOBRE O AUTOR Nascido em Belmonte, na província de Saragoça, na Espanha, em 1961, o autor Baltasar Gracián foi um pensador, prosador e sacerdote jesuíta. Também era escritor ligado ao Barroco e ao conceitualismo. Além disso, foi reverenciado como um dos pensadores espanhóis de maior e mais ampla influência na literatura e no pensamento europeu.

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.

Como Alcançar o Sucesso

Autor: Paramhansa Yogananda

Número de Páginas: 0

Pensamentos positivos, vontade dinâmica, autoanálise, iniciativa e autocontrole – Yogananda nos mostra como usá-los para alcançar o sucesso. A maioria dos livros populares enfatiza um ou outro desses recursos, mas não dá o devido crédito ao Poder que está por trás deles. Por exemplo, o cultivo da vontade dinâmica floresce em harmonia com a Vontade Divina. Neste terceiro volume da coleção “A Sabedoria de Paramhansa Yogananda”, o livro Como Alcançar o Sucesso, nos traz um poderoso e prático manual de autoconhecimento. Escrito por um dos maiores mestres espirituais dos tempos modernos, o leitor obterá tanto a motivação quanto as ferramentas necessárias para transformar sua vida e alcançar o sucesso que almeja material e espiritualmente.

Devocionário e novena de Santa Clara

Autor: Ediçoes Loyola

Número de Páginas: 28

NASCI PARA SER TRAIDA

Autor: Swellen Sauer

Número de Páginas: 156

As pessoas vão tentar fazer você acreditar que amor de verdade não existe. Vão tentar fazer você acreditar que fidelidade só no dicionário. Vão tentar te entristecer, te magoar, te ferir. As pessoas são malvadas, egoístas... A gente só desconfia do que é capaz de fazer. Seja leal a você e a felicidade que se propõe a viver todos os dias. Ninguém é feliz vivendo sem propósito! Isso é desculpa de quem tem preguiça de viver. E às vezes dá muita preguiça! Mas existe algo maior, muito maior em nossas vidas. Existe alguém que te criou, te cuidou, e que zela por cada minuto da sua vida e que te faz ter a certeza que é uma delícia sorrir. Como já cantou o Fagner: "Na fé que eu já sei de cor tem dor que não sei rezar". E não sabemos mesmo! Mas Ele sabe o que fazer com a sua dor! Acredite no real, no importante, no digno, no perdão, no amor... E há quem diga que é loucura viver de amor. Antes ser louco do que triste! Seja feliz louco assim! Que morramos enlouquecidos pela droga mais viciante do mundo chamada amor! Que nunca nos falte! Que nunca nos interne! Que nunca nos tire! Que nunca nos cure! E principalmente, que nunca nos mate! Por fim, ser traído...

7 princípios do líder revolucionário

Autor: Hugh Blane

Número de Páginas: 0

Seus funcionários podem ser os mais talentosos do mundo, mas você jamais alcançará resultados marcantes se não transformar o mindset deles. Para tornar-se um líder revolucionário, é preciso mais do que estratégias corporativas, planos de vendas ou pesquisas de mercado: é necessário que cada líder e membro da equipe decida no que focar, acreditar ou criar para si e para os outros. "7 princípios do líder revolucionário" apresenta conceitos fundamentais cuja implementação resultará num aumento radical em termos de lucro, performance e relacionamento interpessoal. Com este livro, os líderes aprenderão a: Viver sua vida profissional e pessoal com paixão e objetivos extraordinários Executar prioridades estratégicas de modo mais eficaz, obtendo resultados mais rápidos Conservar os melhores e mais brilhantes talentos Gerir funcionários, sócios e gerentes entusiasmados Ser reconhecido como exemplo de inovação, crescimento e mindset positivo Multiplicar a excelência em todas as partes de seu negócio.