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Filha da fé (A)

Filha da fé (A)

Autor: Gisela Savioli

Número de Páginas: 137

"A filha da fé" é uma autobiografia que dirige luzes não só para a protagonista, mas mostra a todos nós, leitores, que é possível mudar a direção de nossas vidas em busca da felicidade total, ou seja, mediante uma conversão verdadeira, podemos viver uma nova realidade, seguindo os princípios cristãos, e ao mesmo tempo conviver na sociedade, sem a necessidade de nos alienarmos do mundo. A história de vida retratada neste livro mostra que nunca é tarde para se concretizar um sonho, que nunca devemos desistir de nossas aspirações, pois Deus sempre coloca à nossa frente situações que podem ser o caminho para seguirmos o que Ele planejou para nós. Basta apenas ouvir e entender os sinais. Gisela entendeu e ouviu a voz do Senhor quando viveu o seu deserto, após encerrar voluntariamente uma fase glamorosa de sua vida profissional, incompatível com sua realidade espiritual.

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.

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