Diario Do Estado

Sons de ferrugem e ecos de borboleta

Autor: Noemi Nicoletti

Número de Páginas: 0

Em seu livro de estreia, Noemi Nicoletti apresenta um emocionante romance sobre redenção, amor, solidão, luto, saúde mental, amizades inesperadas e música. A vida familiar de Liesel é um poço de amargura e tristeza. Como se não bastasse a perda do pai, sua irmã mais velha saiu de casa e a abandonou sozinha com as oscilações de humor da mãe com transtorno de personalidade borderline. O que motiva e dá sentido à vida da jovem de 17 anos é o imenso amor pela música e o sonho de conhecer seu ídolo: o cantor australiano Leo Adrian. Quando descobre que ele virá ao Brasil pela primeira vez, Liesel tem certeza de que esta é a sua chance de chamar a atenção do cantor e mudar de vida. O que ela não imagina é que, a partir daí, embarcará em uma dolorida e necessária jornada de amadurecimento e autodescoberta. “Noemi Nicoletti é uma escritora muito talentosa. Sua narrativa leve e seus profundos insights sobre a vida fazem este livro ganhar vida. Os personagens parecem reais e é impossível não querer saber mais sobre eles. Você se pegará pensando neles muito tempo depois de terminar de ler esta história maravilhosa.” ROBIN JONES GUNN, autora da série...

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.