Diario Do Estado

Seja líder de si mesmo

Autor: Augusto Cury

Número de Páginas: 122

Se compararmos a mente humana com o mais belo teatro, onde se encontra a maioria dos jovens e adultos? No palco, dirigindo a peça, ou na plateia, sendo espectador passivo dos seus conflitos, perdas e culpas? Onde você se encontra? Ser ator principal no palco da vida não significa não falhar ou não chorar. Significa refazer caminhos, reconhecer erros e aprender a deixar de ser aprisionado pelos pensamentos e emoções. Neste livro, você vai descobrir as ferramentas necessárias para se tornar o autor da sua própria história e fazer da sua vida um grande espetáculo.

Seja líder de si mesmo

Autor: A. J. Cury

Número de Páginas: 127

A última fronteira da ciência: descobrir quem somos; Não fomos treinados para sermos líderes de nós mesmos; Penetrando na mente humana: a figura do teatro; O outro lado da história; Entrar no palco ou ficar na platéia: eis a questão!; Compreendendo o teatro da mente humana; os três atores coadjuvantes do teatro da mente; Técnicas psicológicas para ser líder de si mesmo.

A arte de ser mestre de si mesmo para ser líder de pessoas

Autor: Anselm Grün

Número de Páginas: 173

Muitas áreas do conhecimento têm servido de inspiração para a liderança e a organização das empresas. A relativamente nova ciência das leis e dinâmicas dos sistemas mais uma vez irá modificar o procedimento da liderança. Quem constantemente busca desenvolver-se terá sempre que ver o todo em suas interações. Esta é, substancialmente, uma abordagem espiritual, pois considera uma boa liderança aquela que engrandece todas as pessoas envolvidas. Estudos empíricos sempre de novo comprovam que o olhar para o todo é o que produz os melhores frutos.

Treinamentos Comportamentais

Autor: Douglas De Matteu , Massaru Ogata , Mauricio Sita

Número de Páginas: 400

Os treinamentos comportamentais são um grande aliado do ser humano no alcance de seus objetivos. É uma ferramenta capaz de mudar crenças e, a partir delas, ajudá-lo a mudar a forma como age diante de inúmeras situações do cotidiano. Alterar a maneira como cada um atua, não é simples, mas tudo depende de como o processo é conduzido pelo treinador e da vontade de quem passa pelo processo Com garra, é possível quebrar limites rumo ao tão almejado sucesso ou objetivo empresarial. São inúmeros os métodos aplicados para que o resultado almejado seja apresentado, os treinadores lançam mão de técnicas de Coaching, PNL, da Psicologia contemporânea, de Mentoring, entre outras. E os benefícios de sua aplicação se sustentam ao longo do tempo, graças ao verdadeiro elo formado entre o treinador e o treinando. Nessa ligação, o “mestre” literalmente entra em seu mundo e consegue transmitir de maneira eficaz as informações da comunicação desejada. No entanto, essa mesma tática pode ser adaptada e aplicada por você, desde que tenha bastante autoconhecimento e entenda o que de fato precisa ser mudado. Ao ler as inúmeras dicas deste livro, terá acesso a um...

Consciência Milionária

Autor: Murilo Manzano , Rodrigo Catardo

Número de Páginas: 113

Através deste fantástico livro, Murilo Manzano, um dos mais requisitados Coaches LPC do Brasil, cientista de comportamento humano a mais de 10 anos, fará com que você tenha acesso de forma simples e direta a técnicas e padrões de pensamentos que o levarão a desenvolver as habilidades da excelência. O nível atual de resultados em sua vida é consequência do estado do seu consciente e subconsciente. Reprograme-se para a abundância em apenas 3 horas de leitura!

Liderança Emocional Inteligente

Autor: Mário Donadio

Número de Páginas: 42

Este livro pode ser lido em menos de sessenta minutos. Traz soluções práticas para você desenvolver suas competências emocionais, superar os limites de seu cargo técnico, utilizar eficazmente suas atribuições de chefia e ser um líder inspirador de suas equipes, influenciando o clima para conquistar níveis excelentes de resultados. Mostra porque mais importante do que uma carreira na empresa é você construir uma trilha na direção de um propósito de vida pessoal e profissional. As oportunidades existem se você for líder de si mesmo, resiliente aos impactos das mudanças que transformam as relações de trabalho e emprego. As pessoas nascem com inteligências diferenciadas, chamadas popularmente de vocações. Estas inteligências São influenciadoras das escolhas profissionais. Duas delas – técnica e cognitiva – são atributos importantes para uma pessoa exercer uma chefia. Entretanto, um líder tem que ser também emocionalmente inteligente. Se as inteligências têm origem em características neurológicas é possível aprender competências emocionais, estas sim definidoras da efetividade da liderança. São as competências pessoais, relacionamento consigo...

Revolucione sua qualidade de vida

Autor: Augusto Cury

Número de Páginas: 161

Qualidade de vida! Todos sonham com ela, mas poucos a alcançam. Todos gostariam de ter um mapa da mina para a felicidade. Só que isso não existe. Mas temos pistas e ferramentas para penetrar no território da emoção, desenvolver nossa inteligência e aprender a superar as dificuldades. As pessoas não se dão conta das pequenas mudanças que destroem seus relacionamentos, metas, carreira, saúde física e emocional. Muitos jovens só enxergam que estão com problemas quando se tornam adultos frustrados. Nesse livro, você vai descobrir as ferramentas necessárias para gerenciar seus pensamentos, trabalhar suas perdas, se tornar líder de si mesmo e ser feliz. Não seja refém do estresse, do medo e dos problemas. Revolucione sua qualidade de vida! Você nunca mais será o mesmo...

O Líder Não Acontece Por Acaso

Autor: Wagner Luiz Marques

Número de Páginas: 98

Este título de livro vem demonstrar ao leitor que não existe pessoas que nascem prontas para a liderança, mas sim devem ser educada para essa finalidade. Também o conceito de líder é relativo, cada um analisa de uma maneira, desta forma o que é líder para você? Esta questão decifra no livro de uma forma que líder é cada um, independentemente de quem dirige ou da quantidade de pessoas que passam ordens, pois líder é a própria pessoa, ela tem que se conhecer para ter poder de liderar a si mesmo. Alguns anos atrás muitos estudiosos identificavam que o homem nascia líder, ou seja, é uma forma biológica que identifica que cada ser humano é predestinado a executar a função lógica do seu sistema fisiológico. Através de analises e formações técnicas, pode-se educar uma pessoa da melhor maneira possível, desde que a mesma deseja ser moldada. Desta forma, podemos educar um ser humano ser líder, coordenar uma equipe, supervisionar um grupo de pessoas, mas esta pessoa necessita dedicar ao máximo de si, esta pessoa necessita estudar, se atualizar, conhecer do assunto, das tarefas, saber tudo e muito mais. Pode-se observar que não é impossível moldar pessoas,...

Trip

Número de Páginas: 110

Revista Trip. Um olhar criativo para a diversidade, em reportagens de comportamento, esportes de prancha, cultura pop, viagens, além dos ensaios de Trip Girl e grandes entrevistas

Revolucione sua qualidade de vida

Autor: Augusto Jorge Cury

Número de Páginas: 187

Neste livro, o autor apresenta as ferramentas com o objetivo de ajudar o leitor a gerenciar seus pensamentos, trabalhar suas perdas e se tornar líder de si e defende que a alma humana é um pequeno e infinito mundo.

Seja um líder de heróis

Autor: Leandro Moreira

Número de Páginas: 234

Seja em empresas, igrejas, organizações ou até mesmo na liderança de sua própria casa, o fator do não crescimento ou sufocamento tem levado muitos a se frustrarem e a desistirem dos seus sonhos. A incompreensão do verdadeiro papel de um líder e a falta de conhecimento sobre como montar e liderar um time de sucesso têm refletido diretamente nos ambientes em que vivemos, criando resultados insatisfatórios. Por esse motivo, construir equipes de heróis é fundamental para conquistar resultados grandiosos. Para ajudar cada líder a inspirar, ensinar e transformar, Leandro Moreira, especialista em liderança de equipes campeãs, desenvolve neste livro, além de técnicas de gestão de negócios e pessoas, segredos que ajudarão você a ser um líder de excelência deixando um legado poderoso. SOBRE O AUTOR Empresário, escritor, palestrante, especialista em liderança corporativas e em desenvolvimento de equipes de alta performance, Leandro Moreira se destacou no mundo dos negócios por sua visão e seu firme propósito de mudar a vida de seus colaboradores, oportunidade essa que não teve no início de sua trajetória. Diferente daqueles que acreditam que o dinheiro é a...

Impactar

Autor: Daniel Patrick

Número de Páginas: 90

Como proteger sua influência de liderança e poder com o melhor estilo de liderança.Você trabalhou duro para alcançar seus sonhos e objetivos. Muitos outros fizeram o mesmo, apenas para perder tudo no final. Todos os dias, lemos sobre pessoas bem-sucedidas em várias esferas da vida que perderam seu poder e influência. Eles foram demitidos, forçados a renunciar ou envergonhados da vida pública. Eles não têm mais um mercado para seus presentes, e podem até enfrentar processos criminais. Esses líderes perderam a confiança de suas empresas, eleitores, nações, seguidores e famílias. Muitos ficaram surpresos ao descobrir que seus talentos por conta própria não eram suficientes para evitar sua queda.Por que eles falharam no final? Porque eles não tinham a única qualidade que teria protegido sua liderança e lhes daria uma influência duradoura. Ironicamente, essa qualidade raramente é ensinada aos líderes hoje, seja formal ou informalmente. É a qualidade da força moral, caráter ou estilo.Cada ser humano é um líder sobre algum domínio como ele ou ela exerce dons e influência. Esse domínio pode ser os salões do governo, a sala de reuniões, a sala de aula, a...

Agora é pra valer!

Autor: Marcia Luz

Número de Páginas: 192

- Alcançou a lista de mais vendidos da Veja, Estadão, Época e Folha de S. Paulo. - Primeiro livro brasileiro de autodesenvolvimento romanceado. - Trajetória de personagem que busca se reerguer apresenta novos conceitos de Liderança Transformadora. Agora é pra valer! - A verdadeira história de quem passou de chefe dos outros a líder de si mesmo (DVS Editora), obra da escritora Marcia Luz, tem como protagonista Lucio Queiroz. O personagem da ficção é construído de modo tão autêntico que carrega em si inúmeros perfis de chefes, gerentes e coordenadores que não se sentem à vontade com os novos paradigmas da liderança e continuam agindo de modo conservador. "Você acompanhará a saga de Lucio Queiroz, um homem que com toda certeza lembrará vários chefes que você mesmo já teve. E garanto que qualquer semelhança com a realidade não terá sido mera coincidência. Não inventei nada, nenhuma das atitudes extremas do personagem, por incrível que possa parecer, foram fruto de minha imaginação. Apenas misturei episódios protagonizados por alguns gerentes que conheci em meus 20 anos de trajetória como formadora de gestores", escreve Marcia Luz na introdução do...

Líder de si mesmo

Autor: Re,roberto

O mundo está mudando cada vez mais rápido e nos pedindo cada vez mais. Isso torna certas tarefas difíceis de realizar, porque nosso pensamento se torna limitado e não percebemos a nossa incapacidade de gerir as emoções, o que nos deixa ainda mais sobrecarregados pelo estresse, pelo medo e a frustração. Nós temos todas as possibilidades de obter grandes resultados, mas não sabemos como usar e melhor o nosso incrível potencial. Este livro nos ensina como fazê-lo: com os seus cursos de formatação, Roberto Re conquistou o respeito de milhares de pessoas, treinou gerentes de importantes empresas da Itália e melhorou o desempenho de atletas e de equipes esportivas.

Coaching para Autogestão

Autor: Noscilene Santos

Número de Páginas: 0

Em seu inspirador livro, Coaching para autogestão, a autora Noscilene Santos, oferece ao leitor ferramentas importantes e diferenciadas para potencializar as competências de liderança de maneira geral. É um convite a todas as pessoas que lideram em algum contexto, incluindo a autoliderança. Como você toma as suas decisões? Qual é a sua estratégia de comunicação para lidiar de manera eficaz com a equipe, pares e família? Como se vê no futuro, pessoal e profissionalmente? O leitor terá acesso a mais de 40 exercícios para estimular a aprendizagem contínua, aperfeiçoar a comunicação, desenvolver a inteligência emocional e encontrar meios para equilibrar a vida pessoal e profissional. Seja um líder de equipe ou líder de si mesmo, a autora propõe um plano de desenvolvimento por meio da leitura e da prática dos exercícios, para gerar mudanças de comportamento e adaptabilidade às situações complexas impostas pela 4a Revolução Industrial, definida como: O mundo VUCA.

Damas de Ouro

Autor: Malu Monteiro , Mauricio Sita

Número de Páginas: 262

A mulher que ocupa um lugar de destaque na sociedade e tem sob sua responsabilidade uma equipe ou organização, sabe como é importante estar perto e entender as necessidades de seus pares. Independentemente da posição em que esses profissionais estejam, tem flexibilidade para colocar em prática as ideias benéficas à organização e a quem a compõe. As características femininas permitem à líder criar uma sinergia entre as pessoas dos diferentes sexos da empresa, traz a sensibilidade em prol do alcance de resultados, já que está mais acostumada, desde pequena, a criar o ambiente necessário para a “família” crescer. Esses são apenas alguns dos diferenciais que o leitor ou leitora encontrará e saberá identificar em mulheres, verdadeiras damas de ouro de sua época. Neste livro, muitas delas se destacaram nos ramos em que atuam e até contam histórias de vida capazes de mexer com o mais íntimo de quem se permitir...rumo à mudança para a melhora da qualidade de vida e para o alcance do tão almejado sucesso. São relatos verídicos repletos de ensinamentos, aplicáveis da mais alta executiva ou executivo até os profissionais liberais e líderes de família,...

Tpm

Número de Páginas: 112

Revista Tpm. Entrevistas e reportagens sobre comportamento, moda, beleza, viagem e decoração para mulheres que querem ir além dos manuais, desafiando os padrões. Imagem não é tudo.

5 Passos Para Uma Liderança Eficaz

Autor: , Avante Editorial

Número de Páginas: 19

Pessoal e profissionalmente, liderança SIGNIFICA saber quem você é, o que QUER e como traçar planos para ATINGIR seus objetivos, o que exige AUTOCONHECIMENTO como base e ferramentas e conceitos (que explicamos ao longo deste livro) que o ajudem a estruturar seus planos. Ao se tornar um LÍDER, você também ganha a CAPACIDADE de motivar a si mesmo, a chamada AUTOLIDERANÇA, e a chance de MOLDAR o futuro que quiser. É capaz de CRIAR e seguir seu próprio direcionamento de carreira e colocar-se numa trilha PROFISSIONAL que lhe traga SATISFAÇÃO PESSOAL, gere resultados CONCRETOS e tenha impacto POSITIVO em qualquer setor de atuação.

ANSIEDADE 2 - Autocontrole - Como controlar o estresse e manter o equilíbrio

Autor: Augusto Jorge Cury

Em Ansiedade 2 ? Autocontrole, o psiquiatra e psicoterapeuta Augusto Cury revela os segredos para gerenciar o estresse e desenvolver o autocontrole, essencial para uma vida emocional saudável e plena. Além disso, apresenta a diferença entre ansiedade e estresse e ressalta que os dois são essenciais para a sobrevivência humana, mas que, como tudo na vida, precisam ser dosados. Alguns dos conceitos utilizados pelo autor foram apresentados no mega best-seller Ansiedade ? Como enfrentar o mal do século, como, por exemplo, a Síndrome do Pensamento Acelerado (SPA), que vem pouco a pouco nos transformando em prisioneiros em nossa própria mente, suas consequências alarmantes e técnicas para enfrentá-la. Neste novo livro, Cury usa partes de sua própria história ? de adolescente desinteressado a pesquisador com livros publicados em muitos países ? para mostrar como a ansiedade e a SPA podem sabotar a maturidade e impedir o ser humano de ser líder de si mesmo. Cury conta como ele mesmo utilizou essas técnicas para vencer o medo de fracassar e alcançar o êxito profissional e pessoal.

Democracia, totalitarismo y gestión institucional: lecturas transversales.

Autor: Guillermo Suárez Blázquez

Número de Páginas: 335

El siglo XXI se caracteriza por la complejidad de las relaciones, experiencias, instituciones y conceptos teórico-prácticos en disputa. Los desafíos cruciales que surgen son comprender el tiempo presente, diagnosticar problemas, hacer explícitas las ideologías; y, en base a ello, superar las dificultades actuales y proponer mejores alternativas para la gestión de las instituciones a nivel global.Sin embargo, esta ya no parece ser una tarea que solo una persona pueda manejar. Esta es la razón que llevó a un grupo de profesores doctores, investigadores de diversas instituciones universitarias de Brasil y España, a aunar esfuerzos en los últimos años para producir reflexiones sistemáticas y consistentes sobre temas políticos, jurídicos y sociales contemporáneos. El libro que ahora llega a los lectores es el resultado de este trabajo, y tiene como tema Democracia, totalitarismo y gestión institucional: lecturas transversales.

Seja o líder que o momento exige

Autor: César Souza

Número de Páginas: 0

" As cinco forças que fazem um líder, do mesmo autor do best-seller Você é do tamanho dos seus sonhos. Contando uma história e com uma linguagem amplamente acessível, César Souza guia o leitor pelos caminhos do conhecimento em busca de modelos mais eficazes de liderança. Ao longo dessa jornada, somos apresentados a trajetórias de diversos personagens consagrados em histórias de sucesso, no Brasil e no mundo. Por esses caminhos, aprendemos inúmeras lições que podem ser aplicadas nos desafios do nosso dia a dia. César Souza nos apresenta a figura do Líder Inspirador, que se destaca por reunir em si as Cinco Forças que farão toda a diferença, e que o leitor encontra de maneira detalhada e dinâmica ao longo do livro: construir um propósito com sua equipe, trabalhar por uma causa, não apenas executar tarefas ou cumprir metas; formar outros líderes, não apenas seguidores; liderar em 360 graus, não apenas em 90 graus; surpreender pelos resultados, fazendo mais do que o combinado; inspirar pelos valores, não apenas pelo carisma. Em Seja o líder que o momento exige, o autor nos mostra, de maneira clara e segura, o que há de mais novo no tema liderança,...

Clientes Por Todos os Lados

Autor: Márcio Silva

Número de Páginas: 80

Clientes por todos os lados amplia o conceito de “serviço ao cliente” à medida que considera todas as pessoas, com as quais nos relacionamos, como clientes, alguém importante que devemos servir com amor e dedicação. O autor, no livro Clientes por todos os lados, conta a estória do bem-sucedido professor Marcos, que atua profissionalmente como coach. Apesar de todo seu “sucesso profissional”, a vida pessoal de Marcos parece estar desmoronando, além disso, ele tem que atender a clientes com dificuldades de se relacionarem com seus colaboradores, clientes e diretores. Marcos sempre acreditou que estava suprindo todas as necessidades de sua família, porém percebe que não estava errado, ao ver sua mulher de malas prontas para ir embora, nem sempre o dinheiro “satisfaz nossas reais necessidades”. Para Márcio Silva, qualquer que seja o produto ou serviço que fornecemos ao cliente, estamos atuando no ramo de relacionamentos: “Assim como um casamento saudável e feliz é resultado de relacionamentos saudáveis entre os cônjuges, empresas saudáveis devem manter bons relacionamentos entre seus clientes, colaboradores, fornecedores e comunidade para obter...

Ouse liderar

Autor: Márcia Rizzi

Número de Páginas: 286

Influenciar, inspirar, ser exemplo até nas menores atitudes, conduzir pessoas e apresentar os resultados esperados pela organização. A jornada na liderança pode ser árdua ou suave; depende de como nos sentimos para liderar pessoas. Adotar uma postura de liderança não significa apenas dar a volta por cima em uma determinada situação, mas também ter o ímpeto para tomar as rédeas de seu próprio destino. Com uma linguagem acessível e encorajadora, este livro contém o conselho de diversos profissionais, que teceram seus próprios trajetos, e do qual os leitores serão incentivados a fazer o mesmo, assim, construindo seu potencial para ter sucesso em diferentes aspectos da vida, atingindo um estado de plenitude. Reunidos com maestria pela coordenadora editorial Márcia Rizzi, os 17 escritores desta obra há anos desenvolvem, por meio de diversas metodologias, pessoas que aspiram liderar, bem como aprimoram os que já exercem liderança. São coaches, mentores, treinadores, empresários experientes no exercício da liderança, que nos trazem inspiração para estarmos atentos às mudanças que emergem tanto de dentro quanto de fora da organização. São autores desta...

Despertando O Líder Que Há Em Você

Autor: Amélia Alonso

Número de Páginas: 80

Vivemos na era da HIPERCOMPETIÇÃO, e nesta era somente os melhores atingem suas metas, para isso é necessário mais que esforço. Há dois perfis de pessoas que fazem parte do mundo em que vivemos: o LÍDER e o LIDERADO. Os dois têm um objetivo em comum: manter sua posição na sociedade. Porém a cada dia que passa vemos que esta é uma tarefa de gigantes. Este livro é apenas uma síntese das estratégias que pessoas bem sucedidas, LÍDERES, usam a fim de conseguir seus objetivos. Meu desejo é que através da leitura deste livro você possa, enquanto LÍDER ou LIDERADO, dar sempre o melhor de si mesmo, lutar para que possa ser amado, apreciado e que principalmente possa ser um exemplo a ser seguido, pois cada um tem uma meta e esta só é alcançada pelos melhores. Na busca por falar sobre este tema em questão é que resolvi passar minhas experiências através deste livro. Meu desejo é que você sendo LÍDER ou LIDERADO possa tirar proveito e aplicar em sua vida alguns dos exemplos aqui citados em sua atual descendência e também nas futuras. Existe o LÍDER e o AMADO quem você é? Neste livro você aprenderá a ser um LÍDER AMADO. Para tanto, quero começar este...

Culturas infantis do consumo: práticas e experiências contemporâneas

Autor: Alessandra Alcântara , António Osório , Brenda Guedes , Carla Daniela Rabelo Rodrigues , Danuta Leão , Giuliano Jorge Magalhães Da Silva , Ilana Camurça Landim , João Victor Sales , Michele Petersen , Patrícia Oliveira De Freitas , Roseméri Laurindo , Renata Tomaz , Rogério Covaleski , Saraí Schmidt , Thalita Bruck , Maria Isabel Orofino

Número de Páginas: 257

O conjunto de escritos reunidos neste livro nos permite compreender que a questão é muito mais complexa. Ele nos ajuda a visualizar que é preciso problematizar o consumo como lugar de múltiplas relações. Assim, o livro apresenta um debate que, pautado sobre questões concernentes às muitas infâncias, posiciona o consumo em relação a uma pluralidade de produções culturais, a saber: o brinquedo, os materiais escolares, o cinema, as redes sociais digitais, a publicidade e as histórias em quadrinhos. Mostrando a diversidade das práticas de consumo, os autores nos permitem compreender que a publicidade é, por exemplo, uma entre vários outros apelos textuais e formatos industriais utilizados pela mídia, e que esta última, mesmo imersa na lógica do capitalismo dominante, é também lugar de dissonâncias e descontinuidades veiculando discursos outros que atendem a outras lógicas culturais.

A formação de um líder

Autor: Marcelo Bigardi , Viviane Bigardi , Fábio Okasaki , Diogo Rojas , Roberto Fast , André Silva

Número de Páginas: 216

Uma liderança forte é uma liderança com influência. Sabemos que a verdadeira influência é consolidada de fato quando um líder é aprovado dentro das áreas que mais impactarão a sua vida. Áreas estas que irão forjar o seu caráter, as suas motivações e o seu coração, trazendo um realinhamento em sua conduta; levando-o a tornar-se cada vez mais parecido com um LÍDER. Portanto, a FORMAÇÃO DE UM LÍDER parte da premissa de que a liderança possui alguns pilares de sustentação para que seja realmente efetiva. São estes: FAMÍLIA A verdadeira liderança começa dentro de casa. O verdadeiro líder reconhece que a sua maior influência está para com aqueles que lhes são mais íntimos. Portanto, a liderança legítima é consolidada através de uma base familiar. EMOÇÕES Todo líder deve saber equilibrar as suas emoções para que não seja por elas conduzido. Para isso deverá saber lidar com o seu estado interior para que a sua liderança tenha mais energia e influência. LEALDADE Lealdade é ser fiel a uma missão e a um propósito dada a um líder. Lealdade é um dos maiores atributos de um líder de sucesso, pois tem o poder de unir corações e motivações,...

RESUMO - Tribes / Tribos: Precisamos que o senhor nos guie por Seth Godin

Autor: Shortcut Edition

Número de Páginas: 12

Ao ler este resumo, o senhor vai descobrir o que é liderança e como usá-la para administrar uma tribo e provocar mudanças. O senhor também vai descobrir : que os líderes e sua tribo representam o futuro em uma sociedade em transformação; que não se nasce líder, mas que se torna líder combatendo o medo; que a tribo tem precedência sobre o líder que deve estar desinteressado; que o senhor deve a si mesmo ser um líder; como criar e administrar sua tribo. Antes de mais nada, o que é uma tribo? É um grupo cujos membros estão ligados e têm uma visão comum. Esse grupo é liderado por um líder, também ligado à sua tribo, que inicia a visão. Líder e tribo, portanto, parecem não poder viver um sem o outro. Se a Internet não foi de modo algum o que criou as tribos, permitiu que elas se mudassem. É também uma ferramenta sem precedentes para a comunicação com a tribo e dentro dela. O senhor deve tornar-se um líder, porque precisamos que o senhor e sua tribo façam a diferença. Hoje, a questão não é mais se o senhor pode fazê-lo, porque tudo está à sua disposição. A pergunta então é: o senhor vai optar por se tornar um líder agora?

Mais De 1001 Reflexões Para Tornar Sua Liderança Verdadeiramente Eficaz

Autor: Carlos Eduardo Mota Lopes

Número de Páginas: 309

O objetivo deste livro é que, até seu final, você saiba o que é preciso para se tornar um líder melhor ou mais eficiente, e conseguir uma performance melhor e ascensão no seu papel de líder através de Frases relacionadas ao mundo fantástico da liderança para que sejam usadas como uma fonte inesgotável de reflexões sobre como nunca desistir de seus objetivos e metas, condução eficiente de equipes, habilidades e qualificações que são inerentes ao líder, motivação pessoal e de equipes vencedoras, sucesso total, empreendedorismo, atendimento aos requisitos do cliente, transformar desafios em oportunidades, otimismo na vida e no trabalho. Além de conhecer a biografia de alguns dos maiores líderes do passado e presente para que essa reflexão torne-se ainda mais forte alimentada de esperança e confiança em si mesmo, Espero realmente que estas frases possam de alguma maneira trazer uma grata reflexão ao seu mundo interior e que de alguma forma possa ser elo de inspiração e transformação em um novo líder, líder esse verdadeiramente eficaz na condução de equipes vencedoras e de sucesso, seja na sua comunidade, na sua igreja, família ou no mundo das grandes ...

Placar Magazine

Número de Páginas: 80

PLACAR: a maior revista brasileira de futebol. Notícias, perfis, entrevistas, fotos exclusivas.

O líder transformador

Autor: Silvio Celestino

Número de Páginas: 278

Se você deseja transformar-se em líder, esse livro é para você. É comum o profissional ser promovido sem nunca ter feito um curso, um processo de coaching ou ter acessado conhecimento relevante, organizado e prático sobre liderança. Como resultado, torna-se um causador de problemas, em vez de ser a pessoa responsável por encontrar soluções. Esse livro preenche essa lacuna. Liderança é, acima de tudo, uma prática que deve ser desenvolvida com metodologia, mas sempre dentro de um contexto específico: o contexto que você vivencia. Este livro foi escrito a partir da experiência de mais de uma década, de Silvio Celestino, na formação de líderes executivos e empre- sariais no Brasil e no exterior, aliado às melhores práticas, sobre o tema, reconhecidas internacionalmente. Um líder bem formado será, junto a sua equipe, um solucionador de problemas para a empresa e seus clientes, e também, para sua carreira no longo prazo. Acima de tudo, é alguém capaz de transformar a si mesmo continuamente e de apoiar outros a transformarem-se em novos líderes.

Urvater, o senhor do tempo

Autor: Gustavo Torres Rebello Horta

Número de Páginas: 136

Placar Magazine

Número de Páginas: 44

PLACAR: a maior revista brasileira de futebol. Notícias, perfis, entrevistas, fotos exclusivas.

O Líder 360o

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 369

Não espere ser promovido! Comece a ser um líder desde já... de onde você está!"É possível aplicar tudo o que estou aprendendo se não sou chefe?" Esta é uma das perguntas mais ouvidas pelo especialista em liderança John C. Maxwell em suas concorridas palestras. E a resposta, simpes e direta é "sim", pois Maxwell acredita que é possível ser um bom líder mesmo quando a pessoa não ocupa a posição de chefia. "Mas se a pessoa para quem trabalho exerce uma péssima liderança, ainda assim eu posso me tornar um ótimo líder?", pergunta de vez em quando algum participante cético. Maxwell não se abala. A resposta continua sendo um estrondoso "SIM"!As pessoas que desejam liderar a partir do médio escalão enfrentam desafios únicos. E muitas vezes são interrompidas por mitos que as impedem de desenvolver sua influência. Maxwell despreza estes mitos e ensina como superar desafios e adquirir as habilidades necessárias para se tornar um líder eficaz a partir de qualquer lugar da hierarquia. Trata-se do conceito "Líder 360o".Os ensinamentos de Maxwell são úteis para todos aqueles que têm o desejo de exercer liderança a partir do escalão médio de uma organização. ...

Jesus e o Segredo.

Autor: Anielli Diamante Candido , Adriano Candido

Número de Páginas: 116

Existe um mistério nos evangelhos, o qual, visa entregar ao homem a chave para a felicidade e prosperidade terrena.Trata-se este mistério, da própria verdade, a qual, poucos, mesmo àqueles que leram e releram a bíblia e os evangelhos diversas vezes, conseguiram compreender.Com a compreensão de tais mistérios, poderá o homem libertar-se de suas trevas (ignorância), e tornar-se líder de si mesmo, detentor de todas as riquezas.Em "Jesus e o Segredo, Uma Conversa Sobre Lei da Atração, Prosperidade, Iluminação Espiritual e Criação de Novas Realidades", os autores tentaram produzir uma obra, a qual, sabiam que não fora feita para todos, mas, para os que já se encontram em um nível de consciência capaz de compreender as leis da mente que são as leis de Deus, e usá-las a seu favor, tornando-se salvadoras de si próprias e construtoras de suas próprias realidades.

Liderança de Alto Rendimento

Autor: Rodrigo Figueiredo

Número de Páginas: 124

Muitos querem ser líderes, mas poucos compreendem o peso da responsabilidade. Dos que reconhecem a grandeza da missão, muitos não sabem como fazer. São poucos que conseguem se tornar grandes e líderes promovendo efeitos enormes na vida de seus liderados e da sociedade. O livro Liderança de Alto Rendimento apresenta a ideia de que liderar não é para amadores e que um grande líder começa liderando a si mesmo num árduo caminho de disciplina e crescimento pessoal. Bem, o caminho pode até ser árduo, mas, com certeza, é recompensador.

Liderança acima da média

Autor: Danilo Figueira

Número de Páginas: 200

Esta obra verdadeira, prática, rica em base e princípios bíblicos, edificante do início ao fim. Você será muito enriquecido com a leitura deste livro, à medida em que entender que o chamado da vida cristã envolve liderar a partir da sua própria realidade, seja ela qual for. Independentemente se o faz através do ministério pastoral ou como empreendedor, professor, pregador, discipulador, mentor ou pai, todo seguidor de Cristo deve amar a Deus acima de todas as coisas e ao próximo como a si mesmo – e esse amor sacrificial envolve servir, influenciar e desenvolver potenciais. Em outras palavras, envolve liderança.

Placar Magazine

Número de Páginas: 70

PLACAR: a maior revista brasileira de futebol. Notícias, perfis, entrevistas, fotos exclusivas.

Liderança empática

Autor: Julian Birkinshaw

Número de Páginas: 208

Liderança empática destaca porque os tão conhecidos conselhos em boa gestão são raramente seguidos. Julian Birkinshaw olha um antigo problema sob uma nova perspectiva: a de quem é liderado. Defende que o melhor e mais eficiente líder é aquele que tem empatia, ou seja, que se coloca no lugar de seus colaboradores para melhor entendê-los e estimulá-los – um líder que se importa. Para isso, o autor passou um tempo trabalhando na "linha de frente" para lembrar a si mesmo de como é a vida daqueles que são liderados, bem como entrevistando centenas de funcionários e gestores e realizando pesquisas para as quais recebeu respostas aos milhares. O resultado é um livro com uma visão nova e revolucionária sobre aquilo que constrói uma boa gestão, aplicável tanto aos líderes quanto aos liderados. Ele tira os gestores de sua zona de conforto e lhes mostra, por meio de conselhos úteis e práticos, como fazer as coisas de modo diferente. Revela que, para conquistar resultados para a empresa, é fundamental conquistar resultados para as pessoas.

Lua Nova: Revista de cultura de politica

Número de Páginas: 320

Evolução

Autor: Pedro Braga

Número de Páginas: 86

Qual seu propósito de vida? Suas atitudes e pensamentos atuais estão alinhados com ele? Você consegue identificar quais problemas precisa driblar para alcançar seu propósito? Aqui neste livro você verá o caminho para a sua evolução, para alcançar a plenitude da sua vida. Identificando onde está neste exato momento, trabalhando em seu objetivo e analisando os ambientes a sua volta. Seja a melhor versão de si mesmo! Realize seus sonhos, seja feliz e transborde essa felicidade ao seu redor, contagiando a todos.