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Um CEO para Mim

Um CEO para Mim

Autor: Dycady Oliveira

Número de Páginas: 226

Karina sempre sofreu preconceito, por não fazer parte dos estereótipos exigidos pela sociedade, aos 28 anos seu caminho irá cruzar com um alemão misterioso. Klaus é um mistério, CEO da empresa de automóveis que herdou do pai, dirige a multinacional a mão de ferro. O universo resolve cruzar os caminhos dos dois e o que acontecerá? Só o destino dirá. Uma mocinha, nada mocinha. Um CEO poderoso. Uma gordinha desaforada. Um CEO orgulhoso. Ela o fogo. Ele a gasolina. Karina te fará repensar em sua vida. Klaus te fará querer um CEO assim. Juntos os dois protagonizam essa história, que vocês irão definir a categoria. Será um clichê?

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Girlboss

Autor: Sophia Amoruso

Número de Páginas: 0

Sophia Amoruso passou a adolescência viajando de carona, furtando em lojas e revirando caçambas de lixo. Aos 22 anos ela havia se conformado em ter um emprego, mas ainda estava sem grana, sem rumo e fazendo um trabalho medíocre que assumiu por causa do seguro-saúde. Foi aí que Sophia decidiu começar a vender roupas de brechó no eBay. Oito anos depois, ela é a fundadora, CEO e diretora criativa da Nasty Gal, uma loja virtual de mais de 100 milhões de dólares, com mais de 350 funcionários. Além da história de Sophia, o livro cobre vários outros assuntos e prova que ser bem-sucedido não tem nada a ver com a sua popularidade, o sucesso tem mais a ver com confiar nos seus instintos e seguir a sua intuição. Uma história inspiradora para qualquer pessoa em busca do seu próprio caminho para o sucesso.

Senhor, ensina-me a orar

Senhor, ensina-me a orar

Autor: Andrew Murray

Número de Páginas: 76

Andrew Murray foi um homem de oração, ou seja, viveu plenamente sua fé no Senhor Jesus e viveu plenamente tal prática a ponto de provar intensamente o poder da oração durante sua vida. Sua vida foi um testemunho daquilo que Deus quer fazer em cada um de nós a partir do momento que decidimos viver intensamente uma vida de oração e intimidade com Deus. Em nossa vida, assim como na vida de Andrew Murray, a necessidade de oração surge da busca por uma benção a ser alcançada, da confissão a Deus, gratidão, petição ou adoração. Este livro te convida a reservar um tempo diário para buscar a Deus, entregando suas súplicas, pedidos e agradecimentos ao Senhor, afim de viver uma experiência pessoal e genuína de fé. O texto apresenta uma mensagem diária de meditação na Palavra de Deus a respeito da oração, sua importância e necessidade no nosso dia a dia. Que seja feita a vontade do Senhor! Léo Kades - Editor e escritor

Samaúma e o povo das Américas

Samaúma e o povo das Américas

Autor: Kiko Proença

Número de Páginas: 256

Há um paralelo e uma relação entre a Amazônia, a região dos Andes e a Península de Yucatan, no México! De uma maneira clara e fictícia, Kiko traça uma similaridade entre os povos que habitaram essas regiões e que pouco se sabe sobre o seu desaparecimento. Se é que desapareceram. A samaúma, árvore sagrada para muitos, é na realidade a estrutura mais perfeita que armazena água em seu interior e suas raízes são a porta de entrada para um novo mundo. Realidade se misturando à ficção em uma história envolvente e misteriosa.

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.

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