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Sentimentos conflitantes

Autor: Brooke Sullivan

Scott Brenner é um CEO de uma das maiores indústrias farmacêutica e um advogado de gênio difícil, especializado em Direito de Família que acredita que o casamento é uma instituição falida. Rachel Heigh é uma linda jovem durona que já teve seu coração quebrado. Se formou em Antropologia, mas trabalha como garçonete numa cafeteria. No trabalho, ela recebe a notícia da morte de seus pais desestruturando todo o seu mundo.Scott Brenner bate à sua porta com algumas revelações de sua família que a deixam completamente chocada. Com a proximidade, os dois iniciam um romance, no entanto, Scott deixa bem claro que um relacionamento entre os dois jamais irá acontecer. Até que um belo dia, algo inesperado, muda suas vidas para sempre. Será que Scott cederá aos conflitos de seus sentimentos?

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público

Autor: Thiago Souza Santos , Ivani Maria Bassotti , Hélio Janny Teixeira , Fernando Abrucio , SÉrgio Mattoso SalomÃo , Fernando Nascimento , Gilson Rodrigues Almeida , Nancy Almeida Da Silva , SÍlvia Regina Gaspar , Danilo Cesar Fiore , Tiago Silva Birkholz Duarte , Hamilton Coimbra Carvalho , Moacir Carlos Sampaio Silva , Ademar Orsi , Cassiano Machado , Maria Do Carmo Meirelles Toledo Cruz , Maria Fernanda Alessio , Robert Henry Srour

Número de Páginas: 322

O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.

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